产品设计与技术创新在企业发展中拥有极其重要的地位。由于起重机产品具有多样性、小批量、高竞争的特点，产品设计的快速、优化成为占领当前市场的前提，而技术创新是企业未来发展的基石。

　　 公司技术部门现有工程技术人员60余人，其中高级工程技术人员20余人，中级工程技术人员30余人，教授级高工及享受政府津贴专家4人。为了促进产品设计的及时性、标准化与适应性，带动技术创新，将创造性思维转换为有效益的产品和服务，公司在年初对技术部门的组织机构体系和薪酬分配方式进行了改进，组建了以总工程师办公室和技术部两个部门构成的技术创新和产品设计体系，行使管理职能。总工程师办公室负责技术创新工作的规划、和管理，技术部负责产品设计开发的具体实施。在技术部实施项目经理负责制。公司所有合同项目和创新项目均以项目经理负责人为第一负责人，项目涉及到的人权、物权、财权均由项目负责人支配，对项目的整个过程负责。制定了相配套的评审及考核体系。在企业年度及未来战略目标的前提下，确定了技术部门合理的绩效目标和标准，按照“效率优先，兼顾公平”的原则，通过科学的评审和考核奖惩，实现企业利益的真正的公正分享。

　　通过改进，解决了企业现在和将来发展中的技术瓶颈，为建设一支能打仗、能打硬仗、能打赢硬仗的高标准的技术队伍；为重塑组织文化，适应知识经济时代竞争的需要，创造了先机。

　　为配合项目经理负责制,技术部调整了组织机构，下设三个机械室、电气室、减速器室、工艺室、信息中心，共七个室，承担着企业产品设计与技术创新的实施任务。公司产品的设计开发全面采用CAD和CAPP，采用专业软件实现优化设计。同时，部分工程技术人员已开始进行三维造型设计，对产品进行有限元分析和动态模拟研究。技术部建有工程设计网络，在数据集中管理和共享、优化设计、设计工程自动化等方面发挥巨大作用，进而使公司的自主开发能力上一个新的台阶。

　　近年来，我公司加大科研和新产品的开发力度，在机械、电气方面大量采用国外先进技术，在设计、工艺、制造水平方面处于国内同行业领先水平。公司的产品，无论在科技含量上，还是在规格、品种上，都比过去有了较大幅度的提升与扩展。公司设计开发了80/20～280/80/20t四梁铸造起重机、240/80/20t～560/140/50t四梁六轨起重机、800/250t×33m桥式起重机、100+100t～300+300t双小车门式起重机等具有代表性的产品。